16.09.2019 > Home > Notizie ed Iniziative > Notizie ed iniziative
Sedi provinciali
Notizie e iniziative
notizie ed iniziative
Universita'
Scuola statale
Ricerca
Dirigenti scolastici
Formazione professionale
Scuola non statale
Conservatori ed accademie
Politiche confederali
Precariato
CGIL scuola nazionale
CGIL Lombardia
Fondo Espero


Notizie e Iniziative Regionali

09-07-2019
Siglati accordi con Università Statale e Politecnico

Ipotesi di accordo PEO 2019

(Ipotesi di Accordo sulle Progressioni Economiche Orizzontali 2019)

-  passeranno tutti gli idonei, anche con soli 2 anni di anzianità effettiva (comprensiva del tempo determinato).

Sommato all'accordo PEO 2016-2018, garantiremo il 100% di PEO in 4 anni.

 

Accordo Premialità - per i dipartimenti di eccellenza

(Accordo per l’attribuzione della premialità prevista nel bando MIUR per i Dipartimenti di Eccellenza per il personale tecnico amministrativo dell’Ateneo 2018-2019)

- sebbene come sigla ed RSU abbiamo osservato che l'eccellenza è un bugia per distribuire a una parte, ciò che dovrebbe essere dato a tutti,

abbiamo sancito criteri di trasparenza e esclusività, che dovrebbero garantire la distruzione dei fondi a tutto il personale, con un meccanismo di rotazione.

Inoltre, verrà calcolato un valore aggregato (compensi da conto terzi, indennità, ecc) che qualora superi il 30% dello stipendio, 

verrà trattenuto in favore del fondo comune d'ateneo (distribuito a tutto il personale). 

 

Ipotesi di accordo FCA

- l'80% dei lavoratori aveva ottenuto una progressione autofinanziata, con il bando PEO 2010-2012, finalmente abbiamo sancito la fine di tale decurtazione 

e percepiranno l'FCA pieno, oltre a due PEO reali dal 2010 al 2018. I colleghi recuperano con questo accordo circa 70€ in media.

Di seguito i compensi che abbiamo ripristinato: B=100€, C=115€, D=130€ (tempo pieno e salvo assenze).

 

Si allega anche l'accordo sulle 150 ore (diritto allo studio dei dipendenti), migliorativo perché da adesso può certificare le ore di studio anche il responsabile di biblioteca

e l'accordo sul recupero compensativo, che prevede un tavolo di confronto semestrale sull'argomento (nessun limite annuo, ecc).

 

Al Politecnico siglato l'accordo di sostengo al reddito.
 
SCARICA GLI ALLEGATI

File allegati
Accordo FCA 2019 firmato pdf - 913,18 Kb -
Accordo Premialità 2019_siglato pdf - 1.411,53 Kb -
Accordo 150 ore_firmato 01.03.2019. pdf - 1.067,87 Kb -
Accordo 85 ore_firmato 01.03.2019_recupero_compensativo pdf - 1.442,96 Kb -
Accordo azioni di sostegno alla retribuzione e di riequilibrio - anno 2017_firmato_31_1_2019 zip - 1.833,02 Kb -

 
 
FLC CGIL lombardia - via Palmanova, 22 Milano
 +39 0299265089  +39 0299265080
  flc@cgil.lombardia.it
Powered by Tomato Interactive / Contactlab